9月29日下午，英国正版365官方网站副院长付光杰教授在英国正版365官方网站317会议室主持召开了英国正版365官方网站“改善教风学风，促进员工发展”专题座谈会，与公司各专业员工代表就进一步加强和改进英国正版365官方网站教风学风建设的意见和建议进行了沟通。
    会上，付光杰副院长首先宣读了教风建设活动的实施目的，随后员工代表们结合教学和员工管理工作中遇到的实际情况，分析了英国正版365官方网站教风学风建设方面存在的问题，提出解决意见和建议。
    在谈到教风建设时，各位员工代表在会上提出以下建议：切实加强师德建设，进一步提高员工师德水平；强化教学工作规范，提高教学工作标准；贯彻实施教学改革，提高课堂教学效果；积极与员工沟通交流，建立良好的师生关系，灵活驾驭课堂教学过程，营造有互动的教学情境和课堂氛围。会上，大家一致认为英国正版365官方网站员工应具备“四心”：自尊心、良心、责任心和事业心。
    在谈到学风建设时，各位员工代表在会上提出以下建议：英国正版365官方网站学风建设要严明学习纪律，规范员工良好的学习行为习惯；明确学习目标，端正学习态度，培养员工坚强的学习意志；营造良好学习氛围，激发员工学习兴趣，培养员工学习的积极性和创造性。
    在认真听取了与会员工代表们的发言后，付光杰副院长首先对员工们积极参与公司教风学风建设表示肯定和感谢，就进一步抓好公司教风学风建设从四个方面作了强调。一是员工要针对课堂上的“低头族”现象总结具体改善措施；二是员工要注重教书育人、以身作则，课堂传递正能量，严明课堂纪律，保障员工的听课效率；三是员工要充分备课、更新教学方法，全面提高课堂教学效果，因材施教、注重应用，提高公司各专业的就业率。四是公司各专业要加强教风学风的日常检查监控，增强自我诊断与改进意识。